HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y NEURO EDUCACIÓN: NUEVAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA MEJORAR EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS

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Marta Abanades Sánchez

Resumen

Introducción: Es sabido que en pleno siglo XXI, la labor de los docentes en el aula se ha complicado en los últimos años. El docente de la educación superior debe cumplir con unos estándares en competencias y resultados de aprendizaje según titulación oficial y guía de la asignatura. Pero también se hace necesario que se convierta en un neuroeducador en el aula para conseguir no solo transmitir contenidos sino también competencias en sus alumnos. Durante años se han utilizado técnicas que están ayudando a cumplir con los requisitos de las materias y la atención de los alumnos como son la inteligencia emocional, la escucha activa, el feedback, etc. En este artículo el objetivo será indagar sobre la relación de las técnicas de comunicación, la neuroeducación y la inteligencia emocional, para mejorar el método de enseñanza-aprendizaje. Metodología: En la metodología se ha utilizado un análisis descriptivo para analizar las diferentes definiciones de cada disciplina y se ha trabajado de manera cualitativa para saber que piensan los alumnos sobre la comunicación de sus profesores. Resultados: Se evidencia que los alumnos necesitan clases más participativas y motivadoras. Discusión y conclusiones: Como primeras conclusiones, se confirma que el docente es un auténtico experto en conocimientos de su materia, pero los alumnos pueden llegar a percibir poca empatía y escasa asertividad hacia ellos.

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Abanades Sánchez, M. (2024). HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y NEURO EDUCACIÓN: NUEVAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA MEJORAR EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS. Revista de Comunicación de la SEECI, 57. https://doi.org/10.15198/seeci.2024.57.e881
Sección
Artículos de Investigación
Biografía del autor/a

Marta Abanades Sánchez, Universidad Europea de Madrid

Doctora en Educación en la Universidad Europea de Madrid. Licenciada en Psicopedagogía (C.E.S. Don Bosco). Diplomada en Educación Social (E.U. Cardenal Cisneros). Cuenta con varios programas de postgrado: Máster Internacional en Coach Profesional y Ejecutivo (IEC), Máster en Recursos Humanos (CEREM), Máster Universitario en Formación al Profesorado (UEM). Curso de People Analytics. (INESEM). Ha asumido diversos puestos de gestión en la UEM (Coordinadora en el área de Educación, Responsable de prácticas en los Grados de Infantil y Primaria, Coordinadora del Dpto. Carreras Profesionales en IEDE Business School, Directora Interna del Máster Universitario en Finanzas Internacionales, Coordinadora Académica de postgrados en la escuela de negocios de la UEM y Directora del Master en Business Analytics, Coordinadora de autorías en el Grado en Primaria y las correspondientes menciones además de elaboración de contenidos en varias materias. Colabora como revisora en varias revistas de alto impacto y ha sido y es responsable temática durante cuatro años consecutivos en CIMIE en áreas temáticas como Infantil y Primaria y Excelencia en la investigación. Actualmente profesora asociada al Dpto. de Ciencias Jurídicas y Políticas impartiendo asignaturas: Habilidades de Comunicación Oral y Escrita, Competencias: Eficacia Personal y Profesional, Habilidades Directivas, Dirección de Personas, Gestión de los Recursos Humanos, TFG, TFM... entré otras; principal línea de investigación: La inteligencia emocional, la formación y competencias del profesorado y las ecologías del aprendizaje. Responsable IP de dos proyectos de investigación: -. Los retos del profesorado ante la enseñanza digital: el dominio de las tecnologías frente a las competencias socio-comunicativas -. Nuevas estrategias de engamement en los alumnos sobre la competencia digital: la innovación de recursos y metodologías dentro las materias en el escenario de la educación superior.

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